Zentrale Elemente der Führung sind das „Vorleben“ der Werte und Ziele des Unternehmens durch die Führungskräfte sowie der offene und konstruktive Umgang mit Fehlern, der das Ausprobieren von Neuem zulässt.
Zentrale Elemente der Führung sind das „Vorleben“ der Werte und Ziele des Unternehmens durch die Führungskräfte sowie der offene und konstruktive Umgang mit Fehlern, der das Ausprobieren von Neuem zulässt.